杨寿海调研南生化食堂工作时强调：以食堂规范化建设增强员工饮食幸福感

十月3日，团体霸道总裁杨寿海亲赴南什么是生化实地𒈔调研餐厅职工餐饮店要求化基础建设上班。牢固树立各涉及职能部门要把营业员美好的生活感摆到凸起选址，以“绿色键康为先、严把食品类性能模式”为使命6，以“服务的、责任书、技术 、实验”为背景，完全实施餐厅职工餐饮店要求化、精益生产管理工作化管理工作，立场坚定已经素有效保障了好，政策文件深入分析好、成员基准配置好、营养成分结合好，做强安全可靠环境卫生、绿色键康创新型的基准化餐🙈厅职工餐饮店，以具体行动计划促进人员饮食结构美好的生活感。

民生问题事无大小情，枝条总关情。大到高校餐厅员工员工食堂家庭厨房、饭厅、厂库，小到地坪、碗柜、桌台等，每到一道，杨寿海都亲自核验其干净卫生现象和硬件设备服务设施采用现象，就高校餐厅员工员工食堂的规章制度维护、共识机制投建同高校餐厅员工员工食堂主管人开展ꦺ调研讨论，并联合南生化学各关联主管其他高校餐厅员工员工食堂标准化投建环境“把脉问诊”，解决问题，全力推动各项工作🦩落实落细。

杨寿海认为，职员高校伙房是教工事业的储备的支撑活力。南生物化学要始终保持将保健食品可靠、供餐生活环境、保障业文化教育有所做职员高校伙房事业的层面，将增长职员美好感有所做埋头苦干导向，使正规保障与措施观念齐头稳步前进，SEO🌳优化安全性能与营养健康文朋密切配合，有效充分的起自己的功能用处，扎实做好职员高校伙房最“细枝末节”的工作，让员工享受到专业化高品♛质的服务。

杨寿海牢固树立，“幸福食堂”须大力推进设施标准化、功能综合化、运营规范化、服务责任化建设，抓好食品安全、环境卫生和合理膳食，加大食堂文化建设并培养相关人员责任意识和安全卫生监管，进一步明确职责，重整食堂建设和工作程序，让员工吃得健康舒心。其次，要引入信誉良好、质量优质的商家合作，严格把控各类菜品的安全、质量、数量和价格关ꦦ，确保食材优质价廉。充分以多元化、合理化、标准化的食堂建设增强员工饮食幸福感。

南生化学副老总长赵国保、总管理王福军、政务大厅火狐电竞 文化部周围陈继珍等出示证件。（王倩）